공지사항
2014 YU 직무 아카데미 N
No.10588534- 작성자 컴퓨터공학과
- 등록일 : 2015.01.21 15:25
- 조회수 : 564
- ▼[영남대]_기업직무아카데미_직무안내서(교내용).pdf (다운로드 : 109) 첨부파일 다운로드
신청 방법 : http://www.yu.ac.kr/_korean/about/index.php?c=about_08_f_read&seq=1149
신청 기한 : 금요일 까지.
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학생역량개발처 경력개발팀에서 직무교육을 계획하여 학생들의 신청접수를 받고 있습니다.
우리 대학에서 최초로 직무교육이 개설되어 아직 학생들이 직무에 대해 인지를 못하고 있는 실정입니다.
삼성그룹에서 올해부터 신입채용제도가 변화되었습니다.
가장 중요한 것이 직무적합성 평가로 삼성그룹 채용제도 개편의 핵심입니다.
직무 전문서을 평가하는 일종의 서류전형으로 전문 역량을 쌓기 위한 준비과정과 성과에 대한 에세이 작성 등으로 구성됩니다.
기존 서류전형과 달리 본인이 원하는 직무에 대핵 얼마나 전문성을 확보하였는가를 중점적으로 보게 됩니다.
위와 같은 채용제도의 변화에 따라 경력개발팀에서 직무교육을 준비하였사오니 공대 학생들이 많이 참여를 해 주시를
부탁드리고자 메일을 드립니다.
<<공대관련 직무>>>
1. IT/기술경영 (산업공학) 직무 : 여석 37석
기술경영 분야는 산업공학적 관점에서 이공계의 경영학이라 할 수 있음
IT, 나노, 바이오, 철강 등 Technology가 중요한 모든 산업 분야가 해당되는데, 국내의 경우에는 그 가운데 IT분야가
가장 활발
삼성 SDS, LG CNS, SK C&C, 한화 S&C, 한국 IBM, 휴렛 팩커드 등이 대표적 회사임
2. 제조업종 : 여석없음
공장을 직접 보유하고 있거나 주문 생산을 하는 모든 기업에서 생산관리와 품질관리 직무는 매우 중요한 역할을 담당
구매와 자재관리 직무는 공장에서 직접 관리하거나 또는 본사에서 별도로 관리함
현대자동차, 삼성전자, LG디스플레이 등이 대표적인 제조 기반 회사임
3. 건설업종 : 여석 34석
건설업의 경우에 정부의 적극적인 정책적 지원으로 향후 신규 채용이 활성화될 전망임
일반적으로 건설과 관련된 건축학부, 건설시스템공학, 환경공학, 신소재공학 등의 전공자를 우대하며, 현장 경험을 중시
하는 경향이 있음
건설업종의 최근 동향과 기업의 직무를 이해하는 것이 해당 분야 진출에 매우 중요시 됨
4. 기계/전기/전자 업종 : 여석 28석
기계/전기/전자업종의 경우에 최근에 신입 채용의 규모가 지속적으로 증가
일반적으로 기계공학, 전자공학, 전기공학, 컴퓨터공학, 정보통신공학 등의 전공자를 우대, 실무 경험을 중시하는 경향
메카트로닉스 등 주요 동향과 기업의 직무를 이해하는 것이 매우 중요함.
이 밖에도 영업/마케팅 직무 등 총 8개 직무를 구성하여 진행하오니 학과 사무실 등에 안내를 부탁드리며,
많은 공대학생들이 직무교육을 이수하여 우수한 기업에 취업을 할 수 있도록 지도를 부탁드립니다.
강사진은 현재 대기업 현업 재직자로 구성이 되어 있어 공개를 할 수 없음을 양해를 부탁드립니다.
참고로 포스코, HP, KT, 현대자동차, 동아건설, 롯데건설, LG디스플레이, 삼성전자 로 구성이 되어 있습니다.
위의 기업에 취업을 하고자 하는 학생들은 이 직무교육을 이수하면 취업에 매우 유리할 것으로 판단됩니다.
감사합니다.
신청 기한 : 금요일 까지.
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학생역량개발처 경력개발팀에서 직무교육을 계획하여 학생들의 신청접수를 받고 있습니다.
우리 대학에서 최초로 직무교육이 개설되어 아직 학생들이 직무에 대해 인지를 못하고 있는 실정입니다.
삼성그룹에서 올해부터 신입채용제도가 변화되었습니다.
가장 중요한 것이 직무적합성 평가로 삼성그룹 채용제도 개편의 핵심입니다.
직무 전문서을 평가하는 일종의 서류전형으로 전문 역량을 쌓기 위한 준비과정과 성과에 대한 에세이 작성 등으로 구성됩니다.
기존 서류전형과 달리 본인이 원하는 직무에 대핵 얼마나 전문성을 확보하였는가를 중점적으로 보게 됩니다.
직무구분 | 직무적합성 평가 설명 |
연구개발/ 기술직 | 전공능력을 위주로 직무적합성 평가가 진행됨 대학에서 직군과 관련된 과목을 얼마나 많이 이수했으며 이수과목의 난이도는 어느정도인지, 이수과목의 성적은 좋은지 등이 평가대상임 전공성적 우수자가 아니면 직무적합성 평가를 통과하기가 어려움 |
소프트웨어직 | |
영업/ 경영지원직 | - “직무적성”이 위주이며, 지원자가 평소 지원하고 싶던 직무에 대해 얼마나 관심을 가지고 성실하게 준비했느냐가 좋은 점수의 기준 - “직무에세이” 제출이 성패의 관건이며, 일종의 자기소개서 개념 불필요한 스펙(해외연수, 자격증)에 몰두하기 보다는 실제 직군과 관련된 경험을 쌓고 이를 적어내는 것이 중요함 |
위와 같은 채용제도의 변화에 따라 경력개발팀에서 직무교육을 준비하였사오니 공대 학생들이 많이 참여를 해 주시를
부탁드리고자 메일을 드립니다.
<<공대관련 직무>>>
1. IT/기술경영 (산업공학) 직무 : 여석 37석
기술경영 분야는 산업공학적 관점에서 이공계의 경영학이라 할 수 있음
IT, 나노, 바이오, 철강 등 Technology가 중요한 모든 산업 분야가 해당되는데, 국내의 경우에는 그 가운데 IT분야가
가장 활발
삼성 SDS, LG CNS, SK C&C, 한화 S&C, 한국 IBM, 휴렛 팩커드 등이 대표적 회사임
2. 제조업종 : 여석없음
공장을 직접 보유하고 있거나 주문 생산을 하는 모든 기업에서 생산관리와 품질관리 직무는 매우 중요한 역할을 담당
구매와 자재관리 직무는 공장에서 직접 관리하거나 또는 본사에서 별도로 관리함
현대자동차, 삼성전자, LG디스플레이 등이 대표적인 제조 기반 회사임
3. 건설업종 : 여석 34석
건설업의 경우에 정부의 적극적인 정책적 지원으로 향후 신규 채용이 활성화될 전망임
일반적으로 건설과 관련된 건축학부, 건설시스템공학, 환경공학, 신소재공학 등의 전공자를 우대하며, 현장 경험을 중시
하는 경향이 있음
건설업종의 최근 동향과 기업의 직무를 이해하는 것이 해당 분야 진출에 매우 중요시 됨
4. 기계/전기/전자 업종 : 여석 28석
기계/전기/전자업종의 경우에 최근에 신입 채용의 규모가 지속적으로 증가
일반적으로 기계공학, 전자공학, 전기공학, 컴퓨터공학, 정보통신공학 등의 전공자를 우대, 실무 경험을 중시하는 경향
메카트로닉스 등 주요 동향과 기업의 직무를 이해하는 것이 매우 중요함.
이 밖에도 영업/마케팅 직무 등 총 8개 직무를 구성하여 진행하오니 학과 사무실 등에 안내를 부탁드리며,
많은 공대학생들이 직무교육을 이수하여 우수한 기업에 취업을 할 수 있도록 지도를 부탁드립니다.
강사진은 현재 대기업 현업 재직자로 구성이 되어 있어 공개를 할 수 없음을 양해를 부탁드립니다.
참고로 포스코, HP, KT, 현대자동차, 동아건설, 롯데건설, LG디스플레이, 삼성전자 로 구성이 되어 있습니다.
위의 기업에 취업을 하고자 하는 학생들은 이 직무교육을 이수하면 취업에 매우 유리할 것으로 판단됩니다.
감사합니다.